Over Lokaal bestuur Laakdal
Website bezoekenLokaal bestuur Laakdal wil vooruit. De komende jaren bouwt de organisatie verder aan een duurzame, zorgzame en toekomstgerichte gemeente waar het aangenaam wonen, werken en leven is. Tegelijk investeert Laakdal in de eigen organisatie: meer projectmatig werken, verantwoordelijkheden helder leggen, eigenaarschap versterken en diensten nog beter laten samenwerken.
Als werkgever combineert Laakdal innovatie en digitalisering met een warme en menselijke aanpak. Medewerkers krijgen ruimte om hun expertise in te zetten, verantwoordelijkheid op te nemen en zich verder te ontwikkelen. Autonomie, afwisseling, maatschappelijke impact en een gezonde werk-privébalans zijn belangrijke troeven.
De Projectmanager maakt deel uit van de cel Projectmanagement binnen Departement Grond en rapporteert aan de Directeur Grond. Vanuit die positie werk je over diensten heen en vorm je de schakel tussen interne stakeholders en externe ontwerpers, architecten, studiebureaus, aannemers en leveranciers. De projectportefeuille kan zowel bouw-, patrimonium- als infrastructuurdossiers omvatten.
Functieomschrijving
Als Projectmanager neem je eigenaarschap over belangrijke projecten en zorg je dat planning, budget, kwaliteit, regelgeving en stakeholders op elkaar afgestemd blijven. Je krijgt ruimte om autonoom te werken en bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat alle betrokken partijen dezelfde richting uitgaan.
Laakdal wil de projectwerking steeds meer planmatig en proactief organiseren. Naast het realiseren van concrete dossiers help je dus ook mee om methodieken, opvolging en samenwerking rond projecten verder te professionaliseren.
Een greep uit je verantwoordelijkheden:
• Je beheert grotere bouw-, infrastructuur- en patrimoniumprojecten van voorbereiding tot uitvoering en oplevering.
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit, regelgeving en voortgang en stuurt tijdig bij wanneer een project dreigt af te wijken.
• Je coördineert ontwerpers, architecten, studiebureaus, aannemers, leveranciers en andere partners en spreekt hen aan op gemaakte afspraken en resultaten.
• Je bereidt aanbestedings- en gunningsdossiers voor, werkt mee aan lastenboeken en beoordeelt offertes, vorderingsstaten en andere projectdocumentatie.
• Je organiseert en leidt project- en coördinatieoverleg en zorgt voor duidelijke verslaggeving en opvolging van actiepunten.
• Je signaleert risico's en knelpunten vroegtijdig, bereidt beslissingen voor en zorgt dat dossiers niet onnodig stilvallen.
• Je vertaalt technische informatie naar duidelijke adviezen en kan projecten toelichten aan collega's, management en beleid.
• Je helpt mee een transparante en herhaalbare projectmethodiek binnen Laakdal uit te bouwen en deelt je expertise met de organisatie.
Profiel
Je krijgt energie van complexe projecten, tastbare resultaten en een rol waarin je zelf verantwoordelijkheid kunt opnemen. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, maar blijft pragmatisch en oplossingsgericht wanneer omstandigheden veranderen.
Je beschikt over:
• een technisch masterdiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• of een technisch bachelordiploma of gelijkgesteld diploma, aangevuld met minstens 5 jaar technisch relevante beroepservaring.
Daarnaast:
• heb je ervaring met grotere bouw-, infrastructuur- en/of patrimoniumprojecten;
• kan je meerdere complexe projecten gelijktijdig structureren, plannen en opvolgen;
• werk je autonoom en durf je binnen je verantwoordelijkheidsgebied beslissingen te nemen;
• kan je externe partners constructief maar kordaat aansturen en afspraken bewaken;
• heb je oog voor zowel techniek als budget, procedures, timing en stakeholderbelangen;
• communiceer je helder met technische en niet-technische gesprekspartners en kan je complexe informatie begrijpelijk toelichten;
• signaleer je problemen tijdig en denk je in oplossingen in plaats van af te wachten;
• kan je ervaring uit een studiebureau, aannemer, nutsbedrijf, intercommunale, publieke infrastructuurbeheerder of vergelijkbare projectomgeving vertalen naar de context van een lokaal bestuur.
Aanbod
• Een inhoudelijk brede projectfunctie met veel autonomie, afwisseling en rechtstreeks zicht op de resultaten die je voor Laakdal realiseert.
• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur met zichtbare maatschappelijke impact.
• Verloning volgens weddeschaal A1a-A3a. De bruto startwedde bedraagt, afhankelijk van relevante anciënniteit, minimaal 4.020,40 euro en maximaal 6.256,00 euro. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan onbeperkt worden meegenomen bij de bepaling van de startwedde.
• 31,5 verlofdagen, 14 feestdagen en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 8 euro;
- ecocheques ter waarde van 200 euro per jaar;
- gratis hospitalisatieverzekering;
- fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease;
- thuiswerkvergoeding;
- smartphone en PlusPas met voordelen en kortingen;
- aanvullend pensioen en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en professionele groei worden gestimuleerd.
• Een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 12 maanden.
Inlichtingen
Neem een kijkje in de vacaturefolder, ontdek via het organogram waar de functie zich situeert en raadpleeg de infobundel voor alle details over de functie en selectieprocedure. Je kan alle documenten onderaan deze pagina raadplegen.
Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Neem gerust contact op met Laura Bijnens, Senior Consultant Public & Social Profit bij Motmans & Partners via laura.bijnens@motmansenpartners.be.
Voldoe je aan de formele voorwaarden maar wil je de functie en context eerst verder aftoetsen? Tijdens de sollicitatietermijn kan je een vrijblijvend 'klikgesprek' aanvragen met de algemeen directeur en/of een collega via personeel@laakdal.be.
Bijlagen & Functiebeschrijving
Solliciteren
Solliciteren kan tot uiterlijk 26 oktober 2026 via Motmans & Partners.
Voeg zeker volgende documenten toe:
• Nederlandstalig cv;
• motivatiebrief met duidelijke toelichting van je technisch relevante projectervaring;
• kopie van je technisch master- of bachelordiploma of gelijkgesteld diploma.
De selectieprocedure bestaat uit onderstaande stappen:
• Voor de start van de selectieproeven controleren we of je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden. Zorg ervoor dat jouw relevante ervaring duidelijk blijkt uit je cv en motivatiebrief.
• Wie slaagt voor de schriftelijke proef, wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef met jurygesprek.
• Wie slaagt voor de mondelinge proef, neemt deel aan een eliminerend assessmentcenter.
Bij een klein aantal kandidaten kan de sollicitatietermijn verlengd worden
Deze vacature staat open voor elk geschikt talent. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, talenten en motivatie, ongeacht geslacht, genderidentiteit, leeftijd, afkomst, handicap, levensbeschouwing of andere wettelijk beschermde kenmerken.