FP&A Manager

Als FP&A Manager neem je ownership over planning, forecasting en business partnering binnen Mainland Europe. Je kijkt verder dan historische cijfers en brengt inzichten die sales, operations en management helpen om betere beslissingen te nemen.

Concreet betekent dit dat je:

• budgettering, forecasting en maandelijkse business reviews aanstuurt en ervoor zorgt dat prognoses beter aansluiten bij de echte commerciële en operationele drivers van de business;
• omzet, marge, prijs, volume en productmix analyseert en inzicht creëert in klant- en productwinstgevendheid;
• sales en operations ondersteunt bij keuzes rond pricing, portfolio, capaciteit, productiviteit en rendabiliteit;
• forecasts en aannames kritisch in vraag stelt en de organisatie stimuleert om accuraat en onderbouwd vooruit te kijken;
• cost drivers, working capital, voorraad en operationele prestaties nauw opvolgt en opportuniteiten voor verbetering zichtbaar maakt;
• mee bouwt aan een meer uniforme en datagedreven FP&A-aanpak en Power BI sterker verankert in management- en profitability analyses;
• je team van twee ervaren medewerkers begeleidt en verder ontwikkelt, met respect voor de aanwezige kennis en ervaring;
• een actieve rol speelt in de verdere professionalisering van processen en systemen, in een omgeving die evolueert richting SAP S/4HANA.
• Deel uitmaakt van het lokale site leadership team, rechtstreeks rapporteert aan de MD en nauw samenwerkt met de bredere EMEA finance-organisatie.

• Ervaren finance professional met een sterke achtergrond in FP&A, business controlling, audit of een vergelijkbare analytische finance functie.
• Een combinatie van auditervaring en enkele jaren ervaring dicht bij de business sluit bijzonder goed aan bij deze rol.
• Sterk analytisch vermogen en voldoende commerciële en operationele voeling om cijfers te vertalen naar concrete acties.
• Een natuurlijke businesspartner die gemakkelijk schakelt met sales, operations en management
• Constructief kritisch ingesteld en niet bang om aannames, forecasts of bestaande werkwijzen in vraag te stellen.
• Vlot in het gebruik van digitale tools; sterke Excel modelling skills zijn nodig, ervaring met Power BI, ERP-systemen en/of SAP is een duidelijke troef.
• Ervaring binnen een internationale of beursgenoteerde omgeving is mooi meegenomen.
• Bereid één keer per kwartaal naar de andere vestigingen in Europa (UK, Frankrijk, Nederland) te reizen. 
• Goede kennis van het Engels; kennis van het Frans is een bijkomend voordeel.

• Een nieuw gecreëerde managementrol met veel ruimte om FP&A verder vorm te geven.
• Een brede functie dicht bij de business en de besluitvorming.
• Zichtbare impact op commerciële, operationele en financiële prestaties.
• Internationale samenwerking binnen een sterke groep met ambitieuze groeiplannen
• De kans om mee te bouwen aan een finance-organisatie die evolueert van reporting naar echte performance steering.
• Een competitief salarispakket inclusief maaltijdcheques (10 Euro), ecocheques, cadeaucheques, firmawagen met laadpas, performance bonus, groeps- en hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering.
• Aandacht voor work-life balans met flexibele werkuren en ADV-dagen.

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.

Deze vacature staat open voor elk geschikt talent. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, talenten en motivatie, ongeacht geslacht, genderidentiteit, leeftijd, afkomst, handicap, levensbeschouwing of andere wettelijk beschermde kenmerken.